دوره آموزش تغییر فرهنگ سازمانی نگهداری و تعمیرات

دوره آموزش تغییر فرهنگ سازمانی نگهداری و تعمیرات و بهینه سازی آن

هدف ما ایجاد مهارت های فردی و سازمانی برای بهبود نگهداشت از طریق تغییر فرهنگ سازمانی می باشد. شما در دوره آموزش تغییر فرهنگ سازمانی با عوامل تغییر فرهنگ آشنا خواهید شد و در قالب یک رهبر حرفه ای خواهدی توانست بهینه سازی نگهداری و تعمیرات از طریق تغییر فرهنگ را در مجموعه خود هدایت کنید

1-فرهنگ چیست و چه نقشی در سازمان ها بازی می کند.

2-آیا نیاز به تغییر فرهنگ در سازمان ما احساس می شود؟

3-با چه ابزاری فرهنگ را می توان با موفقیت تغییر داد؟

4-چگونه به صورت کامل سازمان خود را تحلیل کنیم؟

5-دسته بندی کارکنان از نظر فرهنگ چگونه است؟

6-چگونه یک برنامه حرفه ای تغییر تدوین کنیم؟

7-استفاده از نیروهای الگو به عنوان همکار

8-خبرچینان سازمان را همراه تغییر کنیم

9-استقرار واقعی یک برنامه تغییر

10-کار کلاسی جدی

مزیت های آموزش تغییر فرهنگ سازمانی نگهداری و تعمیرات و بهینه سازی آن

1-ایجاد توانایی به عنوان یک رهبر جهت هدایت برنامه تغییر فرهنگ

2-اجرای یک مدل واقعی برای تغییر فرهنگ نگهداری و تعمیرات

3-یک روز مشاوره رایگان در پروژه شما جهت راهنمایی

4-کسب مهارت در گروه بندی شخصیتی کارکنان

 نکته مهم دوره آموزش تغییر فرهنگ

محل برگزاری: همزمان در تهران و شیراز

مبلغ سرمایه گذاری : 680هزارتومان

مدرس دوره : دکتر محمد معتمدی

• سی روز گارانتی دوره آموزشی به صورت پشتیبانی و تشکیل کارگروه پرسش و پاسخ
• ارائه فایل های کامل صوتی دوره آموزشی و جزوه های به خاطر سپاری دائمی مطالب
• انجام فعـالیت های عملی در کلاس با توجه به مباحث مهم تغییر فرهنگ سازمانی نت
• 10%تخفیف ثبت نام گروهی 3نفر به بالا
• 10%تخفیف ثبت نام تا 30 مهر

توضیحات تکمیلی دوره آموزش تغییر فرهنگ سازمانی نگهداری و تعمیرات و بهینه سازی آن

دوره آموزش تغییر فرهنگ سازمانی نت یک موضوع بسیار کلیدی در راستای موفقیت برنامه های نگهداری و تعمیرات می باشد ، زیرا تا فرهنگ به صورت واقعی تغییر نکند تمامی آموزش ها و برنامه به علت نبود پشتیبان شکست خواهند خورد و سازمان را دچار هزینه های زیادی خواهد کرد. لذا این دوره پیش نیاز تمامی دوره های آموزشی است.

در این دوره آموزشی شما با تکنیک های مختلف تشویق و انگیزش نیروی انسانی ، همچنین مباحث کلی نت آشنا خواهید شد تا پیش زمینه لازم جهت تغییر فرهنگ سازمانی را کسب کرده و با آمادگی لازم و دیدی مناسب نسبت به رهبری برنامه تغییر اقدام نمایید. شما فرا خواهید گرفت که چگونه یک برنامه ریزی دقیق برای بازه های زمانی مختلف را تدوین و به صورت صفر تا صد مدیریت نمایید.

پشتیبانی از شما وظیفه ما است.